Gestion et sélection des candidatures via CG50 d'Etiquanta

6935 visites depuis le 07/01/2009. Article référencé dans la catégorie Economie, Entreprises. etiquanta logiciel recrutement Gestion et sélection des candidatures via CG50 d'Etiquanta2 outils de recrutement indispensables pour chaque entreprise C'est un paradoxe: plus le chômage augmente plus les stratégies de recrutement sont difficiles à appliquer, sans nul doute est-il dès à présent indispensable de posséder les outils nécessaires à la sélection efficace du personnel... Si les grandes entreprises disposent de services compétents en internes ou de moyens significatifs pour confier ces travaux à des spécialistes, les petites structures sont le plus souvent démunies et désemparées devant les difficultés. Il faut bien comprendre l'enjeu dans un domaine ou l'erreur est prohibée. Etiquanta a mis au point 2 logiciels pour le marché des petites et moyennes structures : Le logiciel CG500 qui est un véritable assistant recrutement, un outil d'une incroyable efficacité prennant en charge l'intégralité du processus comme les professionnels : - Base de données de candidature - Paramétrage du logiciel aux activités de l'utilisateur - Choix multicritères - Programmation des convocations - Courriers et e-mail - Rédaction des annonces de recrutement - Evaluation des entretiens - Budget des opérations... Le logiciel HK70 est quand à lui un outil de sélection de personnel hautement compétent répondant aux normes actuelles en qualité de protection des candidats. La réponse est donné immédiatement. Etiquanta, c'est le principe du low-cost + high performance appliqué aux outils les plus indispensables dans l'entreprise.etiquanta recrutement sélection Gestion et sélection des candidatures via CG50 d'Etiquanta 4 outils indispensables pour les RH présents dans le logiciel CG50

1. Etiquanta, Logiciels pour recruter du personnel
2. Solutions pour rercuter et sélectionner des candidats